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以就業為導向 做好畢業生實習工作
發布時間:2014-5-10 10:46:58

 成都衛生學校畢業實習是專業理論與技能實踐相結合的一種有效手段,更是畢業前的工作崗位適應性訓練獲得職業技能的重要環節,也是提升學生就業能力的重要環節。畢業生就業率是衡量職業學校辦學質量十分重要的指標,科學合理的人才培養方案和適應社會人才需求的教學組織安排是保持就業率高的重要前提。
    以就業為導向,加快學校的內涵建設,畢業實習組織安排工作中細致、周到、體貼、溫馨地服務學生、家長和社會,是學校健康、可持續發展的必然選擇。學校在實習安排中始終貫徹服務教育的宗旨,一切為學生的發展服務。
    一方面,穩定實習秩序,提高實習質量。
    成都衛生學校的實習安排采用集中安排與自主聯系想結合方式,近幾年,通過實習考核,篩選一批具有一定行業影響力的醫藥衛生單位和企業作為穩定的實習就業基地,作為學校集中安排的實習單位;學校和實習單位有完備的實習管理組織網絡,校內外實習指導教師共同參與學生的實習組織、過程管理與考核;由學校領導帶隊定期開展實習檢查,了解實習情況。對自主落實實習單位的學生,學校對實習單位條件和資質有明確的要求,并有一套規范操作流程,保證學生、家長、學校、自主落實的實習單位信息暢通;對轉實習情況,明確規定必須在滿8個月實習期和具備繼續實習條件的基礎上,憑用人單位的就業材料方可辦理,此舉得到了各實習單位一致贊賞,保證了正常的實習秩序。
    另一方面,搭建就業平臺,提高就業質量。
    成都衛生學校藥學系實習安排采用招聘雙選形式,在邀請學校穩定實習單位的同時篩選有一定影響力的企業來校招聘,讓學生與實習單位相互交流與溝通達成實習意向,會后再反復征求企業和學生的意見,最終確認實習名單,近2年,我校學生的實習滿意度達95%以上。此外,學校還與具有較強實習帶教能力和一定規模的單位簽訂意向性就業的實習協議,保障學生的就業需求。近2年,成都衛生學校畢業生就業率達99%以上,對口就業率高達90%以上。

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